Hu / Eng

Karrier

Karrier

A technológia, a tudás és az üzleti kiválóság alkalmazásával arra törekszünk, hogy megbízható és színvonalas partnerként hozzájáruljunk magán-, és kereskedelmi felhasználóink életminőségének és üzleti eredményeinek javításához.

Az ENNA csoport alkalmazottai

Toborzási politikánk és a munkatársainkhoz való viszonyulásunk a magas színvonalú csapatkapcsolatok kialakításán, valamint a munkavállalók egyéni képességeinek és kreativitásának ösztönzésén alapul.

Mi egy fiatal, lelkes, magasan képzett és rendkívül motivált csapatot hoztunk össze:

  • mely csapat 36%-ban női és 64%-ban férfi munkavállalókból áll
  • Az alkalmazottak közel 60%-a egyetemi végzettségű, ebből több mint 40%-a mérnök
  • Az Energia Naturalis csoportban az átlagéletkor 36 év.

Vállalkozásunk alapelvei

  • Végfelhasználók elégedettsége
  • Szigorú biztonsági normák és szakmai szabványok betartása
  • Magas szintű professzionális hozzáállás és szakértelema munkához
  • A tudás és az emberi potenciál népszerűsítése
  • Új technológiai megoldások alkalmazása
36% nő
64% férfi
Több mint 40%
mérnök
Átlagéletkor
36 év